Op deze pagina vindt u handige downloads die u helpen bij uw werk als bestuurder. Ze bieden achtergrondinformatie over verschillende onderwerpen, die mogelijk ook interessant zijn voor andere werknemers in uw organisatie.

Handreiking Wet markt en overheid Overheden en overheidsbedrijven die economische activiteiten ontplooien moeten zich houden aan de Wet markt en overheid om oneerlijke concurrentie met bedrijven te voorkomen. Deze handreiking maakt duidelijk wat de gedragsregels in de wet betekenen voor uw organisatie, of ze voor u gelden en hoe u ze moet toepassen.

Handleiding continue screening kinderopvang Sinds 1 maart 2013 geldt in de kinderopvang continue screening van werknemers. Deze nieuwe handleiding van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft aan hoe continue screening werkt in de praktijk en wat dit betekent voor uw organisatie.

De aanpak van stress en psychosociale risico's op het werk Stress op de werkvloer is een veelvoorkomende oorzaak voor ziekteverzuim. In deze gids van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk leest u alles over stress en andere psychosociale risico’s en vindt u praktische tips om dit aan te pakken. Zo kunt u een gezonde werkomgeving creëren en de prestaties binnen uw organisatie verbeteren.

Fraude voorkomen en een veilige betaalorganisatie opzetten Door zorgvuldige afspraken te maken over het beheer van geld binnen uw organisatie, kunt u fraude en misbruik zo veel mogelijk beperken. In dit overzicht vindt u eenvoudige maatregelen voor een veilige betaalorganisatie. Deze informatie is tot stand gekomen in het netwerk Wet- en regelgeving van Vereniging NOV, met ondersteuning van Maarten den Ouden, auteur van De Kascommissiegids.

Cameratoezicht op de werkvloer Het College Bescherming Persoonsgegevens heeft een overzicht gepubliceerd voor werkgevers van de do’s en don’ts bij cameratoezicht op de werkvloer. Zo weet u precies onder welke voorwaarden u een camera mag ophangen in uw organisatie.

Screening, internet & sociale media Het College Bescherming Persoonsgegevens heeft een overzicht gepubliceerd voor werkgevers van de do’s en don’ts bij screening en controle via social media. U moet rekening houden met de privacy van werknemers en vrijwilligers, ook als ze nog niet officieel voor u werken.

Zieke werknemers Het College Bescherming Persoonsgegevens heeft een overzicht gepubliceerd voor werkgevers van de do’s en don’ts bij ziekte. Als werkgever mag u namelijk niet meer vragen dan noodzakelijk. Ook hier moet u de privacy respecteren van de zieke werknemer.