Minimumuurloon ook per 1 juli gewijzigd

22 juni 2010 | 0 reacties | Reageer

Het minimum(jeugd)loon stijgt per 1 juli met 0,6%. Dit heeft ook gevolgen voor het uurloon. Welk uurloon u moet toepassen hangt af van hoe lang een werkweek is binnen uw organisatie. Bij een fulltime werkweek van 38 uur moet u namelijk een hoger uurloon betalen dan bij een fulltime werkweek van 40 uur.

U kon al eerder lezen op de website van Bestuur Rendement over de stijging van het minimum(jeugd)loon. De wijziging van het minimumloon per 1 juli 2010 heeft ook gevolgen voor het minimumuurloon dat u moet betalen. In de tabel hieronder vindt u de huidige bedragen en de bedragen die u vanaf 1 juli aanstaande minimaal moet betalen aan werknemers.

		36-urige werkweek		38-urige werkweek		40-urige werkweek
Leeftijd	%	1e helft 2010	2e helft 2010	1e helft 2010	2e helft 2010	1e helft 2010	2e helft 2010
23-65 jaar	100,0%	€ 9,02	€ 9,08	€ 8,55	€ 8,60	€ 8,12	€ 8,17
22 jaar	85,0%	€ 7,67	€ 7,72	€ 7,27	€ 7,31	€ 6,90	€ 6,94
21 jaar	72,5%	€ 6,54	€ 6,58	€ 6,20	€ 6,23	€ 5,89	€ 5,92
20 jaar	61,5%	€ 5,55	€ 5,58	€ 5,26	€ 5,29	€ 4,99	€ 5,02
19 jaar	52,5%	€ 4,74	€ 4,77	€ 4,49	€ 4,51	€ 4,26	€ 4,29
18 jaar	45,5%	€ 4,11	€ 4,13	€ 3,89	€ 3,91	€ 3,70	€ 3,72
17 jaar	39,5%	€ 3,56	€ 3,58	€ 3,38	€ 3,40	€ 3,21	€ 3,23
16 jaar	34,5%	€ 3,11	€ 3,13	€ 2,95	€ 2,97	€ 2,80	€ 2,82
15 jaar	30,0%	€ 2,71	€ 2,72	€ 2,56	€ 2,58	€ 2,44	€ 2,45

326 keer bekeken

Trefwoorden: Loon, Organisatie, Gevolgen