Zondagswerk is keuze van uw werknemer

19 februari 2010 | 0 reacties | Reageer

Is het in uw bv gebruikelijk dat werknemers op zondag werken, wees er dan van bewust dat ze dit in veel gevallen niet verplicht zijn. De zondagsrust is namelijk in de arbeidstijdenwet vastgelegd. U hoeft niet bang te zijn dat de arbeidsinspectie bij u op de stoep staat, maar werknemers kunnen wel naar de rechter stappen als u hen dwingt om op zondag te werken.

Vanuit de christelijke traditie is de zondag een bijzondere dag. Veel werknemers hechten hier waarde aan en gebruiken deze dag als moment om vrienden en kennissen te ontmoeten en andere sociale activiteiten te ondernemen. Als de aard van de werkzaamheden erom vraagt, kunt u een werknemer echter wel verzoeken om op zondag te werken. Het is echter verboden om werknemers te verplichten om op zondag te werken.

Wetsvoorstel kan problemen verminderen

Verplicht u werknemers toch om te werken op zondag, dan staat hier geen bestuurlijke boete op. Dit is dan ook de reden dat de arbeidsinspectie hier niets tegen doet. Werknemers kunnen wel hun gelijk halen in een civiele procedure bij de rechter. De kans is aanwezig dat de problemen rondom het werken op zondag eerdaags minder vaak voor komen. Op dit moment ligt er namelijk een wetsvoorstel bij de Eerste Kamer dat het aantal koopzondagen moet beperken.

237 keer bekeken

Trefwoorden: Arbeidsinspectie, BV