Content Hoofdnavigatie Servicelinks Zoeken
< Rendement.nl
ArboRendement
BestuurRendement
BVRendement
FARendement
FiscaalRendement
HRRendement
MarketingRendement
MijnRendement
MTRendement
OCRendement
OfficeRendement
ORRendement
PCRendement
SalarisRendement
Home > Nieuws > Arbeidsconflict straks digitaal uitvechten
Vaknieuws HR Rendement

Arbeidsconflict straks digitaal uitvechten

22 februari 2012 - Vanaf 2013 wordt het mogelijk om een rechtszaak over bijvoorbeeld een arbeidsconflict digitaal in te dienen en te laten behandelen. U kunt uw geschil dan in een beveiligde elektronische omgeving aan de kantonrechter voorleggen. De ‘e-kantonrechter’ doet in principe na zes weken uitspraak. Het blijft daarnaast mogelijk om uw standpunt mondeling toe te lichten.

De mogelijkheid om voor civiele (kanton)zaken – op basis van artikel 96 van het Wetboek van burgerlijke rechtsvordering – een digitale procedure in te voeren, is aangekondigd in het Jaarplan Rechtspraak 2012 (pdf), dat onlangs naar de Tweede Kamer is gestuurd. Het gaat dan om rechtszaken waarin de kantonrechter binnen zes tot acht weken uitspraak doet. Ook als u uw rechtszaak digitaal voert, ontvangt u in principe binnen zes weken een uitspraak. Wilt u uw standpunt daarna nog mondeling toelichten bij de rechter, dan is de doorlooptijd acht weken.

Instemming nodig voor digitale behandeling

Om een rechtszaak digitaal te kunnen behandelen, is in principe instemming van beide partijen nodig, maar er wordt onderzocht of een elektronische procedure ook mogelijk is als partijen niet expliciet hiermee instemmen. Elektronische rechtszaken moeten kosten besparen, juridische procedures versnellen en de rechtspraak toegankelijker maken.
Om rechtszaken digitaal te kunnen voeren, wordt dit jaar een beveiligde elektronische omgeving ontwikkeld. De rechtbanken in Rotterdam en Den Bosch doen vervolgens in 2013 een pilot met digitale procedures bij de kantonrechter.

Reacties (1)

  • 8 maart 2012 | G.R.A. Apol Reageer

    Arbeidsconflicten lijken mij bij uitstek niet geschikt voor digitale behandeling. Juist het gesprek daarover kan tot oplossingen leiden. Digitale rechtspraak is alleen nuttig voor puur juridische kwesties.

Reageren op dit bericht

Login of registreer u om te reageren.

Rendement Premium-account
Rendement Uitgeverij waardeert haar trouwe abonnees en maakt dit graag tastbaar. Bent u een half jaar of langer abonnee van een Rendementblad, dan heeft u toegang tot het Premium-account. Hiermee kunt u profiteren van exclusieve voordelen. Maak direct gebruik van uw voordeel en ga naar www.rendement.nl/premium/voordeelshop en http://www.rendement.nl/premium/vaktools

Activeer uw account

Activeer nu uw account en krijg direct toegang tot de exclusieve voordelen van
HR Rendement.

Ook uw collega's kunnen gratis een account aanmaken!

activeer button

Poll

Moeten werknemers premie betalen voor de WW?

Nationaal Congres Salaris & Personeel

Boordevol actualiteiten met tips en adviezen

vink Modernisering Ziektewet
vink Werkkostenregeling
vink Dinsdag 4 juni 2013 in Utrecht

Bekijk het Nationaal Congres Salaris & Personeel »

Premium-MKB-Voordeelshop

Meer wekelijks vaknieuws!

fruitful office2

Rendement heeft maar liefst 13 nieuwsbrieven waar u zich gratis voor kunt inschrijven. Vul uw e-mailadres in en maak elke week kans op een heerlijke fruitmand op werk!

button-zwart-nu-aanmelden

Login of registreer

Inloggen voor extra toegang

Rendement Uitgeverij BV

  • Conradstraat 38
  • Postbus 27020
  • 3003 LA Rotterdam
  • T: (010) 243 39 33
  • F: (010) 243 90 28
Rendement

Copyright © 2013 Rendement. Alle rechten voorbehouden