Omscholing voortaan vlotter vergoed

1 maart 2010 | 0 reacties | Reageer

Neemt u een werkloze aan die voor de nieuwe functie moet worden bijgeschoold, dan kunt u de opleidingskosten (deels) vergoed krijgen. Voor deze zogeheten omscholingsbonus komt u binnenkort nog sneller in aanmerking. Tenminste, als het aan demissionair minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ligt. U kunt de omscholingsbonus krijgen als u mensen aanneemt die elders met ontslag bedreigd worden of die recent werkloos zijn geworden.

Donner heeft een voorstel gedaan om de subsidieregeling ook mogelijk te maken als uw nieuwe werknemer al enkele maanden werkloos is, maar maximaal drie maanden. Nu geldt nog een termijn van ten hoogste vier weken werkloosheid. Deze termijn geldt sinds 1 januari 2010. Zoals u ook op Salaris Rendement over de omscholingsbonus kunt lezen, is de bonus bedoeld om u aan te moedigen overtollig personeel uit andere sectoren in dienst te nemen.

Maximaal € 2.500 vergoed

Als u in aanmerking komt voor de regeling, vergoedt UWV 50% van de kosten die u maakt voor omscholing, met een maximum van € 2.500. Niet iedere opleiding komt overigens in aanmerking voor de omscholingsbonus. De opleiding moet namelijk gecertificeerd zijn door de instanties CREBO of CROHO. Daarnaast moet u de aanvraag doen voordat de werknemer aan de opleiding begint. Hoewel het kabinet demissionair is, verwacht Donner dat de Tweede Kamer de versoepeling niet controversieel verklaart en dus gewoon over deze regeling kan stemmen.

Omscholingsbonus aanvragen

De regeling wordt uitgebreid omdat tot nu toe maar weinig ondernemingen gebruikmaken van de subsidieregeling. U kunt de omscholingsbonus aanvragen via het formulier ‘Aanvraag scholingsbonus' op de website van UWV.

352 keer bekeken

Trefwoorden: Ontslag