28 maart 2012 - Er is geen run op de nieuwe top level-domeinen. Het is sinds januari mogelijk om generieke domeinnamen zoals .rotterdam en .google te claimen. Tot nu toe zijn er wereldwijd ongeveer 290 aanvragen binnengekomen. Tot half april is het nog mogelijk om u in te schrijven voor een generiek top level-domein. Op 1 mei verschijnt dan de lijst met bedrijven die zich hebben ingeschreven.
In het bericht ‘Rendement.nl of toch liever nl.rendement?’ kon u al lezen dat het mogelijk is geworden om uw merk op een bijzondere manier in uw domeinnaam te verwerken. Er hangt echter een flink prijskaartje aan deze zogeheten top level-domeinen. Misschien is dat de reden dat er pas een paar honderd aanvragen zijn binnengekomen bij Internet Corporation for Assigned Names and Numbers (ICANN). Dit is de organisatie die de top level-domeinen verstrekt. De inschrijving sluit op 12 april. Om die deadline te halen moet u zich uiterlijk 29 maart registreren. Mocht u interesse hebben dan heeft u dus nog maar één dag de tijd. Hoewel er een tweede ronde lijkt te komen.
Op 1 mei verschijnt de lijst van aanvragers, en de domeinen die zij willen claimen. Dan breekt een periode aan waarin er bezwaar mag worden gemaakt. Dat kan bijvoorbeeld het geval zijn wanneer er sprake is van inbreuk op merkrecht. Op 12 november wordt bekendgemaakt welke aanvragen zijn geaccepteerd en welke (voorlopig) zijn afgewezen.
Rendement Premium-account
Rendement Uitgeverij waardeert haar trouwe abonnees en maakt dit graag tastbaar. Bent u een half jaar of langer abonnee van een Rendementblad, dan heeft u toegang tot het Premium-account. Hiermee kunt u profiteren van exclusieve voordelen. Maak direct gebruik van uw voordeel en ga naar www.rendement.nl/premium/voordeelshop en http://www.rendement.nl/premium/vaktools
Activeer nu uw account en krijg direct toegang tot de exclusieve voordelen van
Marketing Rendement.
Ook uw collega's kunnen gratis een account aanmaken!
Deze zomer drie actualiteitstrainingen:
Reorganisatie en ontslag
Aan de slag met de WKR
Risico's bij flexibele arbeidskrachten
Bekijk de populaire thema's van dit moment
1. Uniform loonbegrip
5. Social Media
Bekijk alle themapagina's
Reageren op dit bericht
Login of registreer u om te reageren.