Naweeën winter: alsnog vakantiedagen kwijt

4 maart 2010 | 0 reacties | Reageer

Het winterse weer is voorbij. Veel mensen konden echt niet op hun werk komen en kregen calamiteitenverlof - het was immers overmacht. Maar nu loonstrookjes binnenkomen blijkt dat veel werkgevers toch vakantiedagen hebben ingenomen. Of die dagen niet door te betalen. Maar beide zaken zijn - meestal - verboden.

Het kan echt niet anders, u kunt echt niet (op tijd) komen. Zo zit calamiteitenverlof in elkaar. Het is verlof dat u kunt opnemen als u onverwachts direct vrij moet nemen. Bijvoorbeeld als uw waterleiding is gesprongen, of uw kind plotseling ziek wordt en niemand anders kan voor haar zorgen. Of als de trein niet meer rijdt en tegelijkertijd de wegen geblokkeerd zijn door het winterse weer.

Geen gevolgen voor vakantie

Welke gevolgen heeft calamiteitenverlof voor uw vakantiedagen? Wel, uw werkgever kan u vragen het calamiteitenverlof te compenseren met uw vakantiedagen. Maar let op: u moet daar dan uitdrukkelijk toestemming voor geven. Of in uw cao of met de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging kan zijn geregeld dat uw vakantiedagen kunnen worden gebruikt om verlof te compenseren. Maar er mogen alleen afspraken zijn gemaakt over uw extra vakantiedagen. U hebt altijd recht op vier maal het aantal dagen dat u in een week werkt.

Geen gevolgen voor salaris

Maar welke gevolgen heeft calamiteitenverlof voor uw loon? Uw werkgever betaalt uw salaris door tijdens uw calamiteitenverlof. In uw cao of met uw ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging kunnen andere afspraken zijn gemaakt. Informeer hiernaar bij uw werkgever of bij de ondernemingsraad!

878 keer bekeken

Trefwoorden: Werktijden, Mobiliteit, Ontslag, Vakantie, Verlofregelingen, Vakantiedagen