Uw medewerkers willen u graag inruilen

12 januari 2012 - De kans is groot dat uw medewerkers na het heffen van het glas champagne tijdens Nieuwjaar het voornemen hebben gemaakt om op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Zo blijkt uit onderzoek van Monsterboard.nl. Twee derde van de respondenten heeft aangegeven dit jaar op zoek te gaan naar een nieuwe werkgever.

Een carrièreswitch blijkt het populairste voornemen te zijn. Met enige afstand volgt het voornemen om een salarisverhoging los te peuteren. Op de derde plaats staat studeren. De kans is dus groot dat uw medewerkers toe zijn aan een nieuwe uitdaging. Voor een massale leegloop hoeft u echter ook weer niet bang te zijn. Voor velen gaat de lol van het nieuwe voornemen er al weer snel vanaf en ze laten  de plannen varen. 

Voorkom dat u goede krachten kwijtraakt

Natuurlijk kan het geen kwaad om eens met uw team om tafel te gaan om een indruk te krijgen van de plannen. Het nieuwe jaar is een mooie aanleiding om uw medewerkers eens uit te nodigen voor een individueel gesprek. Zo heeft u de kans om ze tegemoet te komen als ze inderdaad op zoek blijken te zijn naar meer uitdaging of waardering. Komt u er samen uit, dan zal uw medewerker tevreden zijn en heeft u voorkomen dat u goede krachten kwijtraakt.

Trefwoorden: Werkgever , Inruilen