Ongeveer 60.000 opdrachtnemers krijgen vanaf 1 januari 2018 recht op het wettelijk minimumloon. De ministerraad heeft een maatregel goedgekeurd die het minimumloon voor opdrachtnemers uitbreidt.
Het minimumloon voor opdrachtnemers zou in eerste instantie alleen ingevoerd worden voor opdrachtnemers die werken op basis van een overeenkomst van opdracht (ovo). De ministerraad heeft onlangs echter ingestemd met een maatregel van demissionair minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om het wettelijk minimumloon (tools) in te voeren voor alle opdrachtnemers, een paar uitzonderingen daargelaten.
Op het minimumloon voor opdrachtnemers gelden twee belangrijke uitzonderingen:
De wetswijzigingen en bijbehorende maatregel voeren het minimumloon dus in voor werkenden die geen arbeidsovereenkomst hebben, maar ook geen zelfstandig ondernemer zijn. Omdat de onderhandelingspositie van deze groep vaak zwak is, moeten zij volgens het kabinet altijd minstens het minimumloon verdienen.