Content Hoofdnavigatie Servicelinks Zoeken
< Rendement.nl
ArboRendement
BestuurRendement
BVRendement
FARendement
FiscaalRendement
HRRendement
MarketingRendement
MijnRendement
MTRendement
OCRendement
OfficeRendement
ORRendement
PCRendement
SalarisRendement
Home > Nieuws > Ziekmelden na conflict geen reden tot ontslag
Vaknieuws Office Rendement

Ziekmelden na conflict geen reden tot ontslag

2 februari 2010 - U heeft het vast wel eens meegemaakt binnen uw organisatie. Een werknemer meldt zich ziek na een conflict met zijn werkgever. De werkgever vertrouwt het niet en ontslaat de werknemer. De kantonrechter oordeelde echter dat dit niet zomaar kan.

Een werknemer meldde zich ziek nadat de werkgever zijn verzoek om een vastgelegde vakantieperiode te wijzigen, had afgewezen. De werkgever vond dit verdacht en ontsloeg de werknemer. Hij dacht namelijk dat deze zich expres ziek meldde om tóch vrij te zijn in de periode dat hij vakantie wilde hebben. De kantonrechter was het echter niet eens met het ontslag. De Arbodienst had namelijk vastgesteld dat de werknemer écht ziek was en dus niet de boel aan het oplichten was. Het verzoek van ontbinding van de arbeidsovereenkomst werd dan ook afgewezen en de werkgever moest het loon van de werknemer nu gewoon doorbetalen tijdens zijn ziekte.

Bekijk themapagina's: Ontslag, Arbodienst.

Reageren op dit bericht

Login of registreer u om te reageren.

Activeer uw account

Activeer nu uw account en krijg direct toegang tot de exclusieve voordelen van
Office Rendement.

Ook uw collega's kunnen gratis een account aanmaken!

activeer button

Prinsjesdagmailing-300x250

Poll

Zou u het aankaarten als een collega naar zweet ruikt?

Opleidingen Office Rendement

Aanmelden voor de gratis nieuwsbrief

Wekelijks vaknieuws in uw mailbox?

office

Login of registreer

Inloggen voor extra toegang

Rendement Uitgeverij BV
Conradstraat 38

Postbus 27020
3003 LA Rotterdam

T: 010-2433933
F: 010-2439028
Rendement

Copyright © 2014 Rendement. Alle rechten voorbehouden