OR Rendement - Nieuws en advies voor ondernemingsraden

Volgens de WOR moet uw OR voor het instellen van een vaste OR-commissie schriftelijk een instellingsbesluit nemen en hierover met uw bestuurder overleggen. Maar hoe ziet zo'n besluit er eigenlijk uit: wat moet er instaan? Lees verder...

Als OR moet u ook juist op kantoor letten op arbeidsomstandigheden. Want de hele dag naar een computerschermpje kijken, is erg vermoeiend voor de ogen. Na een paar uur ingespannen werken, kunt u last krijgen van branderige ogen en soms zelfs hoofdpijn. Deze klachten kunt u met een paar eenvoudige aanpassingen verhelpen. Lees verder...

Het gereedschap van elke ondernemingsraad bestaat uit het overleg-, advies-, informatie- en instemmingsrecht. U heeft als OR heel wat in de melk te brokkelen. Maar zelfs grote beleggingsbanken durven het instemmingrecht van de OR aan hun laars te lappen. Vraag zelfs om schriftelijke bevestiging van een mondeling overleg. Lees verder...

Meestal gaat het vrijdags zo: de voorzitter en de secretaris van de OR handelen na de overlegvergadering de agendapunten verder af. Bijvoorbeeld door alle taken en actiepunten op een rij te zetten en alvast vooruit te blikken op de eerstvolgende vergadering. Maar vergeet ook niet om als OR in zijn geheel even na te praten over de vergadering. Het kan u een hoop voordeel opleveren! Lees verder...

Goede feedback geven aan uw collega's in de OR is niet eenvoudig: de boodschap moet overkomen, maar moet voldoende objectief blijven. Alleen als u goed onderbouwd commentaar levert en uw toehoorder ervoor openstaat, heeft hij er echt wat aan! Lees verder...

Het is geen grapje: het is hoogstwaarschijnlijk zo dat de deeltijd-WW per 1 april verlengd wordt. Maar wil uw bestuurder er gebruiken van maken, dan mag hij geen bonussen aan het management uitkeren, zo vinden vakbonden. Lees verder...

Volgens artikel 20 van de WOR heeft een OR-lid in een aantal situaties geheimhoudingsplicht. Dat kan bijvoorbeeld als er met uw bestuurder zaken worden besproken die – in het belang van iedereen in het bedrijf – beter even stil kunnen worden gehouden. Maar vaak wordt ‘t overdreven. Hoe werkt die geheimhouding precies? Lees verder...

Wat de WOR in uw organisatie bedoelt met de jaarstukken waar u zelfs ongevraagd recht op heeft, hangt af van de organisatie waarvoor uw ondernemingsraad of PVT is ingesteld. Een jaarverslag moet altijd op uw tafel verschijnen, ook al is het schrikken en staat er dat het bedrijf miljarden verlies heeft geleden. Lees verder...

De ondernemingsraad (of een commissie ervan) mag een deskundige raadplegen en de kosten ervan in rekening brengen bij de bestuurder. Voorwaarde voor de declaratie is dat de bestuurder vooraf van de kosten op de hoogte is gesteld. Wat minder bekend is, is dat de OR deze deskundige ook mag uitnodigen voor de overlegvergadering (OV) met de bestuurder. Lees verder...