Voor expats die in Nederland werken geldt via de 30%-regeling een gerichte vrijstelling voor de vergoeding van extra kosten. Het aantal aanvragen van deze regeling bij de Belastingdienst is de afgelopen jaren flink toegenomen.
Als een werknemer aan alle voorwaarden voor de 30%-regeling voldoet, kan hij tot 30% van zijn loon (inclusief de vergoeding) onbelast uitbetaald krijgen als vaste vergoeding. Hier hoeft geen bewijs voor in de loonadministratie te worden opgenomen, want het is een forfaitair percentage.
In een besluit van de staatssecretaris van Financiën op een WOO-verzoek (Wet open overheid) werd bekend gemaakt hoe vaak de 30%-regeling in de afgelopen jaren aangevraagd werd.
Het aantal aanvragen voor de 30%-regeling dat binnenkwam is de laatste jaren flink toegenomen. Van 2018 tot en met 2023 zijn totaal 217.778 aanvragen gedaan voor de regeling, waarvan de Belastingdienst 210.694 verzoeken toewees.
De eerste vier jaar schommelde het aantal aanvragen rond de 30.000 per jaar, maar in 2022 en 2023 nam het aantal verzoeken toe naar 48.414 en 44.463. Een flinke stijging dus! Een aantal van 42.467 (2022) en 48.163 (2023) werd in die jaren daadwerkelijk toegewezen.
Werkgevers die buitenlandse werknemers in dienst hebben of in de toekomst in dienst willen nemen, moeten wel rekening houden met de aangekondigde wijzigingen in de 30%-regeling. Per januari 2027 zal de gerichte vrijstelling gaan gelden voor 27% van het loon, in plaats van 30%. Voor de jaren 2025 en 2026 geldt nog het forfait van 30%. De in 2023 aangenomen versobering van de regeling wordt hiermee teruggedraaid.