Kiezen tussen werkelijke ET-kosten of 30%-regeling
Werkgevers moeten elk jaar in het eerste loontijdvak kiezen of zij de extraterritoriale (ET) kosten van werknemers vergoeden op basis van de werkelijk gemaakte kosten of op basis van de 30%-regeling.
Werkgevers kunnen voor werknemers die uit het buitenland zijn ingekomen of juist worden uitgezonden, onder voorwaarden gebruikmaken van de 30%-regeling voor het vergoeden van de kosten voor verblijf. Dit zijn de zogenoemde extraterritoriale kosten. Sinds 2023 moeten werkgevers voor deze werknemers per kalenderjaar een keuze maken of ze de extraterritoriale kosten vergoeden op declaratiebasis of op basis van de 30%-regeling. Werkgevers maken deze keuze in het eerste loontijdvak (infographic) van het kal