Ook voor nabetalingen geldt de 30%-regeling
Het gerechtshof in Den Bosch heeft kortgeleden bepaald dat de zogenoemde 30%-regeling voor buitenlandse werknemers ook kan worden toegepast op nabetalingen van looncomponenten. U kunt de regeling dus ook toepassen als een werknemer na zijn vertrek uit Nederland nog een voordeel uit aandelen uitgekeerd krijgt.
Lees ook het nieuwsartikel Ook Hoge Raad wil nabetalingen in 30%-regeling
Voor werknemers uit het buitenland die specifieke kennis of vaardigheden hebben die uw onderneming niet binnen Nederland kan vinden, mag u onder voorwaarden een belastingvrije forfaitaire vergoeding geven voor de extra kosten die ze maken wegens hun verblijf in Nederland. De precieze voorwaarden van deze 30%-regeling vindt u op Rendement Online.
Situatie op genietingsmoment is irrelevant
In een recente rechtszaak ging he