Werkgevers mogen aan een buitenlandse werknemer onder voorwaarden een onbelaste vaste kostenvergoeding geven als tegemoetkoming in de extra kosten voor het verblijf in Nederland. Maakt u gebruik van de 30%-regeling, dan moet het arbeidscontract van de desbetreffende werknemer een addendum bevatten. Als het addendum ontbreekt, dan loopt u het risico van een naheffingsaanslag loonheffing.
Gebruik daarom dit sjabloon voor het opstellen van een addendum bij de arbeidsovereenkomst voor de 30%-regeling.