Als een buitenlandse werknemer die onder de 30%-regeling valt voor onze onderneming gaat werken, maakt het dan uit of hij vóór indiensttreding bij ons een werkonderbreking van drie maanden heeft gehad?
Een beschikking voor toepassing van de 30%-regeling voor een ingekomen werknemer wordt in principe altijd afgegeven voor de duur van vijf jaar. Als een werknemer gedurende de looptij