Huidige expatregeling doeltreffend volgens het kabinet
Onlangs ging demissionair staatssecretaris Heijnen van Financiën in op vragen van de Eerste Kamer over de evaluatie van onder andere de expatregeling (voorheen 30%-regeling). Wat blijkt? Het kabinet vindt dat de huidige regelgeving goed werkt.
Maakt een buitenlandse werknemer in Nederland of een Nederlandse werknemer in het buitenland extra kosten? Dan geldt onder voorwaarden een gerichte vrijstelling. De werkgever kan dan de werkelijk gemaakte extraterritoriale kosten onbelast vergoeden of de expatregeling toepassen.
Kamervragen over de regeling
Al in 2024 werd een evaluatie van de regeling voor extraterritoriale kosten (ETK), de 30%-regeling en de partiële buitenlandse belastingplicht aangeboden aan de Tweede Kamer. Uit deze evaluatie bleek dat de expatregeling (30%-regeling) doeltreffend is door het aantrekken van kennismigranten en een bijdrage levert aan het vestigingsklimaat. De regeling is daarnaast jaarlijks goed voor € 128,5 miljoen netto belastingopbrengsten.
Ook nu staat het kabinet nog positief tegenover de regeling, blijkt uit de beantwoording van Kamervragen door staatssecretaris Heijnen. De staatssecretaris geeft aan dat hij geen goede alternatieven ziet om hetzelfde resultaat te bereiken en hij benoemt dat de huidige regeling goed aansluit bij het Nederlandse loonbelastingsysteem. Het kabinet ziet daarom geen reden om de expatregeling te herzien.
Van 30 naar 27% per 2027
Wel staat er voor 2027 een relatief kleine wijziging op de planning voor de deze regeling. Per 1 januari 2027 verandert het maximale forfait van 30% in een forfait van 27%. Vanaf dan wordt het dus de 27%-regeling of gewoon de expatregeling, zoals de regeling nu ook al genoemd wordt. Dit percentage van 27 gaat gelden voor zowel ingekomen als uitgezonden werknemers.