Excessieve vertrekvergoeding in 2022 vanaf € 576.000

26 januari 2022 | Door redactie

De grens voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding bedraagt per 1 januari 2022 € 576.000. Over het deel van een vertrekvergoeding dat boven dit bedrag uitkomt, betalen werkgevers 75% aan pseudo-eindheffing.

Lees ook het nieuwsartikel Excessieve vertrekvergoeding in 2023 vanaf € 612.000

Een werkgever kan aan een vertrekkende werknemer een vertrekvergoeding meegeven. Over deze zogenoemde excessieve vertrekvergoeding betaalt de werkgever vanaf het zogenoemde toetsloon 75% aan pseudo-eindheffing. Dit komt bovenop de reguliere loonheffingen. In 2022 is een vertrekvergoeding excessief als deze meer dan € 576.000 bedraagt. In 2021 lag de grens bij € 568.000.
De pseudo-eindheffing betaalt een werkgever alleen over het deel dat boven de € 576.000 uitkomt. Als hij bijvoorbeeld een werknemer € 650.000 aan vertrekvergoeding meegeeft, betaalt hij alleen over de excessieve € 74.000 pseudo-eindheffing en niet over de volledige € 650.000.

Berekeningswijze uitgelegd in toelichting van Belastingdienst

In de Toelichting excessieve vertrekvergoeding 2022 (pdf) van de Belastingdienst staat hoe de werkgever het toetsloon bepaalt en het excessieve deel van de vertrekvergoeding berekent. Daarvoor is onder meer van belang in welk jaar een werknemer in dienst kwam: vóór of op 1 januari 2020, in de loop van 2020, in 2021 of in 2022. Voor de bepaling van het toetsloon moet de werkgever uitgaan van het loon voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen, inclusief eindheffingsloon. Het toetsloon moet altijd een jaarbedrag zijn. Dus als een werknemer slechts een deel van het jaar in dienst was, moet de werkgever het loon naar een jaarbedrag omrekenen. Als het toetsloon lager dan of gelijk is aan € 576.000 hoeft de werkgever geen aangifte te doen, als het hoger is misschien wel.

Aangifte vertrekvergoeding niet in reguliere aangifte loonheffingen

De werkgever moet de pseudo-eindheffing aangeven in het aangiftetijdvak waarin de dienstbetrekking eindigt. Maar hij mag de pseudo-eindheffing voor excessieve vertrekvergoedingen niet opnemen in zijn reguliere aangifte loonheffingen. Hij moet de aangifte schriftelijk indienen met een apart aangifteformulier dat hij schriftelijk moet aanvragen bij de afdeling pseudo-eindheffing van de Belastingdienst (kantoor Amsterdam).

Bijlagen bij dit bericht