Veel werkgevers kennen de voordeelregelingen voor ouderen niet. De politiek wil daarom dat er voor sollicitanten een (digitale) brief over de regelingen komt, die zij bij hun sollicitatie kunnen meesturen.
Het kabinet probeert ouderenwerkloosheid op diverse manieren tegen te gaan. Eén van de methoden is het beschikbaar maken van financiële voordeelregelingen voor werkgevers die ouderen in dienst nemen. Volgens diverse politieke partijen zijn deze regelingen echter vaak onbekend bij werkgevers. Op verzoek van die partijen laat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een (digitale) brief met informatie over de regelingen maken. Die informatie kunnen ouderen bij hun sollicitatie meesturen naar werkgevers. Voor het einde van het jaar wil de minister meer laten weten over de maatregelen tegen ouderenwerkloosheid.
In de informatiebrief over ouderen zullen onder meer de volgende regelingen terugkomen:
Tot voor kort bestond er ook een scholingsvoucher voor werkzoekende vijftigplussers. Op 1 oktober is deze mogelijkheid vervallen. Daarvoor is een algemene scholingsvoucher in de plaats gekomen.