VERDIEPINGSARTIKEL
Aandachtspunten salarisadministratie bij wijzigen rechtsvorm
Het kan zijn dat de directie ervoor kiest om de rechtsvorm van uw onderneming te wijzigen, bijvoorbeeld van een vennootschap onder firma (vof) naar een besloten vennootschap (bv). Een wijziging van de rechtsvorm heeft meestal nogal wat voeten in de aarde en brengt ook voor u als salarisadministrateur de nodige aandachtspunten met zich mee!
Als de rechtsvorm van uw onderneming wijzigt, moet dat in elk geval worden doorgegeven aan de Kamer van Koophandel (KvK) als uw organisatie daar is ingeschreven. De KvK past het Handelsregister hierop aan en uw onderneming krijgt een nieuw KvK-nummer. U moet de rechtsvormwijziging ook doorgeven aan de Belastingdienst.
Formulieren voor afmelding en aanmelding
Het wijzigen van rechtsvorm houdt in dat uw onderneming zich als werkgever moet afmelden bij de Belastingdienst en als (nieuwe) werkgever moet aanmelden. Voor de afmelding gebruikt u het formulier ‘Melding loonheffingen afmelding werkgever’ en voor de aanmelding als (nieuwe) werkgever gebruikt u het formulier ‘Melding loonheffingen aanmelding we