Heb je niet alle benodigde gegevens van een werknemer? Dat is niet alleen administratief onhandig, het heeft ook kostbare gevolgen. Zo krijg je te maken met het zogenoemde 'anoniementarief'. Wanneer geldt het anoniementarief precies en hoe verwerk je het in de aangifte loonheffingen?
Als je organisatie niet over de juiste gegevens van een werknemer beschikt, moet je voor die werknemer het anoniementarief toepassen bij de aangifte loonheffingen. Dit leidt tot hogere inhoudingen op het loon en heeft gevolgen voor zowel werknemer als werkgever, vooral door hogere belastingtarieven en premies.
Soms legt de Belastingdienst een naheffingsaanslag met het anoniementarief op