Hoe werkt de heffingskorting bij twee aparte beloningen?

Question

Als een werknemer twee verschillende taken en beloningen heeft, hoe moeten onze organisatie dan de heffingskorting toepassen?

Accepted Answer

Sommige werknemers in je organisatie hebben misschien wel twee verschillende taken waarvoor ze ook twee verschillende uurlonen ontvangen: ze zijn bijvoorbeeld verkoper en klantenservicemedewerker of HR-adviseur en salarisadministrateur. In de meeste gevallen hebben deze werknemers ook meerdere inkomstenverhoudingen en staan ze dus ook onder meerdere nummers in je loonadministratie. Dat kan in de praktijk wat extra werk opleveren.

Geen twee aparte loonberekeningen nodig

Toch hoef je niet twee aparte loonberekeningen te maken. Je mag de twee lonen bij elkaar optellen en loonbelasting/premie volksverzekeringen inhouden en afdragen over het totaalbedrag. Je verdeelt de ingehouden loonbelasting/premie volksverzekeringen dan evenredig over de twee nummers inkomstenverhouding. De heffingskorting wordt dan ook automatisch toegepast over het hele loon van de werknemer. De meeste salarissoftwarepakketten doen dat vanzelf. Ook voor de premies werknemersverzekeringen moet je in de meeste gevallen uitgaan van het totale bedrag. Zie voor de actuele bedragen het overzicht Belastingtarieven.

Uitzondering bij werk voor twee sectoren

Helaas geldt er ook een uitzondering: is jouw organisatie een kleine of middelgrote werkgever en verricht de werknemer werkzaamheden die onder verschillende sectoren vallen, dan mag je voor de premies werknemersverzekeringen de lonen niet bij elkaar optellen. Je betaalt dan immers over de twee delen van het totale loon een andere gedifferentieerde premie Werkhervattingskas. Deze situatie doet zich voor als je als werkgever verschillende, zelfstandig van elkaar opererende activiteiten verricht. Je verkoopt bijvoorbeeld allerlei producten in een thuiszorgwinkel, maar bent ook de werkgever van thuiszorgmedewerkers die zorg verlenen.

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Hoe werkt de heffingskorting bij twee aparte beloningen?

14 juli 2025

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema Aangifte loonheffingen