In welke situaties moeten we bij het berekenen van de verschuldigde loonheffingen over het loon van de werknemers de tabel voor bijzondere beloningen gebruiken en niet de normale tijdvaktabel?
Voor bepaalde vormen van loon moet de werkgever de in te houden loonbelasting/premie volksverzekeringen niet berekenen volgens de tijdvaktabel, maar volgens de tabel voor bijzondere