Stel uw zakelijke vraag aan:

René van Oorschot

René van Oorschot

Consultant, Psycholoog NIP

Organisatie: HRD Group

Gespecialiseerd in: consultant medezeggenschap en veranderkunde, assessor.

Stel mij een vraag

Meer informatie

Omdat de buitenwereld snel verandert en taken complexer worden, moeten organisaties continu veranderen. HRD Group ziet dat top-down sturing van medewerkers, en tegenstand van medezeggenschap, in deze omstandigheden niet werkt. Bouwen op je professionals en hen ontwikkelen wel. Medezeggenschappers hebben een uniek perspectief dat ze kunnen inzetten om organisatieontwikkeling te stimuleren. Dan wordt medezeggenschap de mooiste rol die er is: een manier om medewerkers en managers invloed te geven op de organisatie en ze positief te betrekken. HRD Group werkt samen met jouw organisatie aan ‘a workplace people love’.

Herken je dit?

  • Er is weinig animo om lid te worden van de medezeggenschap;
  • Jouw medezeggenschap wordt gezien als kritisch en vertragend;
  • Medewerkers en middle management zien niet wat medezeggenschap voor hen oplevert;
  • Adviezen van de medezeggenschap hebben weinig impact op beslissers;
  • Jouw organisatie heeft de behoefte om medewerkers meer te betrekken bij ontwikkelingen.

Create a workplace people love
Als je je herkent in één of meerdere van bovenstaande vraagstukken, neem dan contact met HRD Group op. Na onze begeleiding heb je de volgende resultaten bereikt:

  • Medewerkers denken meer mee en doen meer mee in veranderingen;
  • Medezeggenschap heeft veel meer draagvlak onder management en medewerkers;
  • De adviezen van medezeggenschap sluiten beter aan bij de uitdagingen van de organisatie;
  • Meer samenwerking, in plaats van tegenstelling, tussen medezeggenschap en bestuur;
  • Meer energie en minder overbelasting onder medezeggenschap, door een heldere werkwijze.

Deze doelen bereik je in de samenwerking tussen jouw medezeggenschap en organisatie. In onze begeleiding versterken we die samenwerking, en geven we jouw medezeggenschap de vaardigheden of effectief te adviseren. We gaan graag met jou in gesprek om tot een passende oplossing te komen.

Door hier te klikken lees je hoe we met klanten samenwerken en over hun reacties.

Stel mij een vraag