René van Oorschot
Consultant, Psycholoog NIP
Organisatie: HRD Group
Gespecialiseerd in: consultant medezeggenschap en veranderkunde, assessor.
Meer informatie
Omdat de buitenwereld snel verandert en taken complexer worden, moeten organisaties continu veranderen. HRD Group ziet dat top-down sturing van medewerkers, en tegenstand van medezeggenschap, in deze omstandigheden niet werkt. Bouwen op je professionals en hen ontwikkelen wel. Medezeggenschappers hebben een uniek perspectief dat ze kunnen inzetten om organisatieontwikkeling te stimuleren. Dan wordt medezeggenschap de mooiste rol die er is: een manier om medewerkers en managers invloed te geven op de organisatie en ze positief te betrekken. HRD Group werkt samen met jouw organisatie aan ‘a workplace people love’.
Herken je dit?
Create a workplace people love
Als je je herkent in één of meerdere van bovenstaande vraagstukken, neem dan contact met HRD Group op. Na onze begeleiding heb je de volgende resultaten bereikt:
Deze doelen bereik je in de samenwerking tussen jouw medezeggenschap en organisatie. In onze begeleiding versterken we die samenwerking, en geven we jouw medezeggenschap de vaardigheden of effectief te adviseren. We gaan graag met jou in gesprek om tot een passende oplossing te komen.
Door hier te klikken lees je hoe we met klanten samenwerken en over hun reacties.