Bestuurder wil reorganisatie niet uitstellen
Heeft uw OR het idee dat de bestuurder uw adviesrecht niet serieus neemt, dan kunt u naar de Ondernemingskamer (OK) stappen. Uw OR moet namelijk de kans krijgen om advies uit te brengen. Toch kan de rechter oordelen dat uw OR voldoende mogelijkheden heeft gehad om advies te geven. Onlangs kreeg een OR nul op het rekest bij de OK, omdat die vond dat de OR zijn kansen had gehad.
Een stichting die zich bezighield met het bevorderen van een multiculturele samenleving was afhankelijk van overheidssubsidie, maar zou hierop vanaf 2015 met 46% worden gekort. De OR ging akkoord met het Plan van aanpak Verandertraject, maar adviseerde negatief op de daarop volgende uitwerkingsnotitie. De OR wilde dat de visie en missie van de organisatie werden uitgewerkt, voordat de bestuurder kon doorgaan met het reorganisatietraject.
Negatief advies voor verandertraject
De OR had zijn goedkeuring