OR moet invloed op overname opeisen
Ondernemingsraden doen er bij een potentiële overname goed aan om zo snel mogelijk in gesprek te gaan met de bestuurder. Hoe eerder de OR bij het proces betrokken is, hoe groter de invloed die de raad kan uitoefenen. Dat komt de werknemers ten goede.
Een OR heeft adviesrecht (tools) bij een overname volgens artikel 25 lid 1a van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Een OR die vanaf het begin van het proces meepraat over overnames, kan de bestuurder helpen met het beperken van de gevolgen voor werknemers en knelpunten direct aangeven. De kans op een positief advies na een officiële adviesaanvraag is groot; de raad heeft tenslotte tijdens het proces input kunnen geven. De OR kan aan een positief advies voorwaarden hangen, bijvoorbeeld dat de raad al