Stroomlijn het adviesrecht van de OR
De bestuurder is verplicht om de ondernemingsraad (OR) bij belangrijke voorgenomen besluiten vooraf om advies te vragen. In artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) staat welke voorgenomen besluiten adviesplichtig zijn en hoe de adviesprocedure moet verlopen.
De bestuurder en OR moeten ervoor zorgen dat zij de juiste procedure volgen. Deze toolbox helpt je stapsgewijs door dit traject.
-
1
Download de interactieve inhoudsopgave
Stroomlijn het adviesrecht van de OR
Volg de juiste procedure bij het adviesrecht
Met behulp van deze toolbox volg je de juiste procedure bij het adviesrecht van de ondernemingsraad. De procedure heeft een duidelijk verloop en alle betrokken partijen (OR, bestuurder en achterban) weten precies wat ze van elkaar kunnen verwachten.
Elke titel in de interactieve inhoudsopgave bevat de link naar het betreffende onderdeel op Rendement Online. Deze inhoudsopgave is ook te gebruiken als checklist: je kunt items afvinken als je wilt bijhouden welke onderdelen je hebt afgerond. -
2
Het adviesrecht toegelicht
Het adviesrecht van de OR uitgewerkt van theorie naar praktijk
Verdiepingsartikel Wet op de ondernemingsraden (WOR) Publicatiedatum: 14-07-2025
Buitenstaanders denken bij het woord OR-advies al snel aan een goed- of afkeuring door de OR van een door of namens de directie uitgewerkt plan. In de praktijk is het vaak ook niet meer dan dit. Artikelen 25 en 26 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) bewijzen echter dat dit niet de bedoeling is. Je bestuurder is niet alleen verplicht om jullie advies te vragen als het plan nog niet uitgewerkt is. Hij moet ook nog eens rekening houden met dit advies.
Adviesrecht OR: wanneer is iets ‘belangrijk’?
Nieuws Adviesrecht Publicatiedatum: 17-07-2024
Veel besluiten die ‘belangrijk’ zijn, zijn adviesplichtig volgens artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden. Maar wanneer is een besluit belangrijk? Een sluitende definitie bestaat niet, maar er zijn wel een aantal handvatten voor de bestuurder en de OR.
Het adviesrecht van de PV, PVT en OR (artikel 25 WOR)
Nieuws Adviesrecht Publicatiedatum: 12-06-2024
Het adviesrecht is één van de belangrijkste bevoegdheden van de medezeggenschap in een organisatie. Brengt de ondernemingsraad (OR) een advies uit, dan kan een bestuurder dat niet zomaar naast zich neerleggen. In organisaties zonder OR heeft de personeelsvertegenwoordiging (PVT) of personeelsvergadering (PV) ook adviesrecht. Dit is echter niet zo uitgebreid als het adviesrecht van de OR.
Wanneer vervalt het adviesrecht van de OR?
Vraag & Antwoord Adviesrecht Publicatiedatum: 23-12-2025
In artikel 25, lid 1 en artikel 30 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) staat beschreven bij welke voorgenomen besluiten de ondernemingsraad (OR) adviesrecht heeft. In welke situaties vervalt het adviesrecht van de OR?
OR mag bestuurder altijd adviseren dankzij initiatiefrecht
Verdiepingsartikel Adviesrecht Publicatiedatum: 11-06-2025
Een proactieve OR wacht niet af tot de achterban zich roert of de bestuurder met een verzoek komt. Als je de ontwikkelingen in de organisatie in de gaten houdt en weet wat er bij de achterban leeft, zijn er geregeld zaken die je aan de bestuurder wilt voorleggen. En dat recht heeft jullie OR ook. Dankzij het initiatiefrecht mag de OR de bestuurder altijd adviseren – ook als hij hier niet om heeft gevraagd. Dat advies is niet vrijblijvend. De bestuurder moet het serieus in behandeling nemen.
-
3
Het voorgenomen besluit en de adviesaanvraag
Adviesrecht OR: aankondiging adviesaanvraag
Nieuws Adviesrecht Publicatiedatum: 24-10-2025
Een adviesaanvraag mag niet uit de lucht komen vallen. Tijdens het zogeheten artikel 24-overleg moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) informeren over de algemene gang van zaken en dus ook over ontwikkelingen die kunnen leiden tot een advies- of instemmingsverzoek.
Voorbeeld adviesaanvraag aan de OR
Tool Adviesrecht Publicatiedatum: 25-02-2026
Aan de hand van dit voorbeeld stelt de bestuurder eenvoudig een volledige adviesaanvraag op voor de OR.
Bevestiging ontvangst adviesaanvraag
Tool Adviesrecht Publicatiedatum: 25-02-2026
Laat de bestuurder weten dat jullie OR zijn adviesaanvraag heeft ontvangen en zijn aanvraag in behandeling neemt.
Adviesaanvraag doorsturen aan OR-leden
Tool Adviesrecht Publicatiedatum: 25-02-2026
Informeer alle OR-leden dat jullie OR een adviesaanvraag van de bestuurder heeft ontvangen.
-
4
Aan de slag met de adviesaanvraag
Bekijk de adviesaanvraag aan jullie OR kritisch
Verdiepingsartikel Adviesrecht Publicatiedatum: 24-02-2026
De OR mag zelf bepalen hoe hij met een adviesaanvraag van de bestuurder omgaat. In de wet staat alleen dat de bestuurder in ieder geval één keer met de OR over het voorgenomen besluit moet overleggen, maar vaker overleggen mag ook. De adviesaanvraag biedt jullie OR de gelegenheid om invloed uit te oefenen op het beleid. Een goede voorbereiding is daarbij het halve werk.
Voorgenomen besluit en adviesaanvraag toetsen
Tool Adviesrecht Publicatiedatum: 11-06-2021
Gebruik deze checklist om te toetsen of sprake is van een voorgenomen besluit en of de adviesaanvraag voldoet aan de formele eisen.
Adviesrecht OR: overleg met de bestuurder
Nieuws Adviesrecht Publicatiedatum: 02-03-2026
Nadat de ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag van de bestuurder heeft ontvangen, moeten OR en bestuurder minimaal één keer met elkaar overleggen over het voorgenomen besluit. Tijdens dit overleg kan de OR meer informatie inwinnen en proberen zijn invloed te vergroten.
Adviesrecht OR: meningsvorming
Nieuws Adviesrecht Publicatiedatum: 26-05-2023
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen bij een belangrijk voorgenomen besluit. De OR doet er goed aan om ook de adviesaanvraag zelf kritisch te bekijken voordat hij ermee aan de slag gaat: Is de aanvraag compleet en krijgt de OR voldoende gelegenheid om een mening te vormen en een advies te formuleren?
Geef externe deskundige duidelijke opdracht
Nieuws Rechten van de OR Publicatiedatum: 10-03-2025
Artikel 16 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR het recht om een deskundige in te schakelen. Om optimaal te kunnen profiteren van de expertise van de deskundige is het belangrijk dat de OR de deskundige een duidelijke opdracht geeft.
Niet in behandeling nemen adviesaanvraag OR
Tool Adviesrecht Publicatiedatum: 25-02-2026
Is de adviesaanvraag niet duidelijk of onvolledig, vraag de bestuurder dan om een aangepaste versie.
-
5
De achterban informeren en raadplegen
Is de OR verplicht informatie te delen met de achterban?
Vraag & Antwoord OR-communicatie Publicatiedatum: 28-07-2025
De bestuurder wil niet dat onze OR de achterban informeert over lopende adviesaanvragen of instemmingsverzoeken. Mogen wij deze informatie niet delen?
Aandachtspunten OR voor achterbanraadpleging
Nieuws OR-communicatie Publicatiedatum: 09-03-2026
Een ondernemingsraad (OR) kan met allerlei vraagstukken te maken krijgen. De OR doet er goed aan om over zaken die werknemers treffen de achterban te raadplegen, voordat de raad instemt of advies uitbrengt aan de bestuurder.
Geheimhoudingsplicht OR
Infographic Werkwijze OR Publicatiedatum: 19-02-2026
De OR krijgt vaak de beschikking over vertrouwelijke informatie, bijvoorbeeld voor een adviesaanvraag of instemmingsverzoek, of op grond van het informatierecht. De bestuurder kan de OR een geheimhoudingsplicht opleggen om bedrijfsgevoelige informatie te beschermen (artikel 20 WOR).
-
6
Advies uitbrengen aan de bestuurder
Welke beslissingen zijn mogelijk op een adviesaanvraag?
Vraag & Antwoord Adviesrecht Publicatiedatum: 04-02-2026
De bestuurder heeft een adviesaanvraag bij onze ondernemingsraad ingediend. We zijn het grotendeels eens met het voorgenomen besluit, maar niet helemaal. Welke opties hebben we als OR om op de adviesaanvraag te reageren?
Een helder OR-advies schrijven
Tool Adviesrecht Publicatiedatum: 10-04-2024
Zorg dat uw tekst de bestuurder overtuigt.
Voorbeeld OR-advies
Tool Adviesrecht Publicatiedatum: 27-02-2026
Stel met behulp van deze tool een helder en goed onderbouwd OR-advies op.
Geef als OR een advies waar de bestuurder niet omheen kan
Verdiepingsartikel Adviesrecht Publicatiedatum: 14-07-2025
Als je je laat leiden door de alledaagse betekenis van het woord ‘adviseren’, kun je al snel de indruk krijgen dat het adviesrecht van een OR weinig voorstelt. Maar dan vergeet je dat een bestuurder aan verschillende kanten gebonden is aan jullie advies. Hij kan dit advies niet zomaar naast zich neerleggen. Laat hij jullie advies niet voldoende meewegen in zijn definitieve besluit, dan kan de OR naar de rechter stappen.
Advies OR doorgeven aan de bestuurder
Tool Adviesrecht Publicatiedatum: 25-02-2026
Gebruik dit voorbeeld om een goed onderbouwd OR-advies naar de bestuurder te sturen.
-
7
Conflicten voorkomen en oplossen
Adviesprocedure gaat verder dan het uitbrengen van OR-advies
Verdiepingsartikel Adviesrecht Publicatiedatum: 16-12-2024
De bestuurder moet uw OR om advies vragen bij belangrijke voorgenomen besluiten. Deze besluiten kunnen ingrijpende gevolgen hebben voor het personeel. Er gelden daarom nogal wat wettelijke regels voor de adviesprocedure, ook nadat uw OR advies heeft uitgebracht. Hoe gaat het traject dan verder?
Artikel 26 WOR: het beroepsrecht van de OR
Verdiepingsartikel OR en geschillen Publicatiedatum: 26-02-2026
De bestuurder moet de OR vooraf om advies vragen bij een groot aantal belangrijke besluiten. Maar wat als hij een belangrijk besluit neemt zonder jullie OR hierin te kennen, of de OR er bijvoorbeeld pas op het laatste moment bij betrekt? Dan is jullie OR aan zet! Bij het adviesrecht horen immers wettelijke spelregels. Houdt de bestuurder zich daar niet aan, dan kan een gang naar de Ondernemingskamer (OK) een volgende stap zijn.
Wanneer stelt de OR beroep in tegen een besluit?
Vraag & Antwoord Wet op de ondernemingsraden (WOR) Publicatiedatum: 09-02-2026
Wanneer kan de OR beroep instellen tegen een besluit waarvoor de bestuurder de OR om advies had moeten vragen?
Beroepsprocedure OR
Infographic OR en geschillen Publicatiedatum: 31-12-2024
Zowel uw bestuurder als uw OR kan in geval van een conflict waar u niet samen uitkomt een beroepsprocedure starten. De aard van het conflict bepaalt de route.
De opties als je OR een conflict heeft met de bestuurder
Verdiepingsartikel Wet op de ondernemingsraden (WOR) Publicatiedatum: 14-07-2025
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft je OR veel rechten en bevoegdheden. Je zou daar niet veel aan hebben als je onoplosbare meningsverschillen niet zou kunnen voorleggen aan een externe instantie. Artikel 36 WOR bevat een algemene geschillenregeling waarmee OR en bestuurder elkaar kunnen dwingen de wet na te leven. Ook andere belanghebbenden, zoals vakbonden en werknemers, kunnen van deze regeling gebruikmaken.
-
8
Meer informatie
OR basis
Training 1 bijeenkomst (2 dagdelen)
Hoe breng je nieuwe OR-collega's op de hoogte van alle OR-activiteiten? Hoeveel tijd besteed je aan het opleiden van nieuwkomers? Of wil je met de gehele OR een nieuwe start maken? Speciaal hiervoor is de training OR basis ontwikkeld. Tijdens deze training word je wegwijs gemaakt in de Wet op de ondernemingsraden (WOR), zodat je precies weet wat de rechten en plichten van de OR zijn. Ook krijg je zicht op je rol binnen de medezeggenschap en de dagelijkse OR-werkzaamheden.
OR verdieping
Training 1 bijeenkomst (2 dagdelen)
Ervaren OR-leden vervullen een sleutelrol binnen de OR. Er wordt verwacht dat zij het voortouw nemen bij complexe situaties. Neem als OR een actieve bijrijdersrol in en bepaal direct of indirect de koers van de organisatie. Tijdens de training OR verdieping leer je hoe je dit doet. Om een sterk blok te vormen binnen de ondernemingsraad adviseren wij je om met meerdere ervaren OR-collega´s aan deze training deel te nemen.
Praktijkboek Adviesrecht
Boek Juli 2023
De bestuurder is verplicht om de ondernemingsraad om advies te vragen bij belangrijke besluiten. Hoe komt de OR tot een weloverwogen OR-advies? Hoe zorg je ervoor dat het advies daadwerkelijk invloed heeft op de belangrijke besluiten? En wat als de bestuurder zich niet aan de spelregels houdt?