Een intentieverklaring is één van de eerste stappen voor een overname of fusie en daarmee ook de aankondiging van ingrijpende veranderingen. Met zo’n verklaring leggen de betrokken partijen hun bedoeling met het beoogde eindresultaat schriftelijk vast. Voor de OR is de intentieverklaring dan ook een belangrijk document waaraan je aandacht wilt besteden.
Dit verdiepingsartikel is geschreven door Radboud Hafkenscheid, opleider/adviseur/redacteur medezeggenschap
Bij de fusie of verkoop van een organisatie wordt de verkennende fase naar een fusiepartner of een overnemende of over te nemen partij afgerond met een formeel document: de intentieverklaring. Zo’n verklaring is voor de organisaties zelf en voor de buitenwacht een bevestiging dat partijen een fusie of overname gaan regelen. De intentieverklaring geeft de bedoeling weer die de partijen hebben en het beoogde eindresultaat en met welke uitgangspunten en onder welke voorwaarden de fusie of overname plaats kan vinden.
Voordat het zover is, moeten de betrokken partijen echter nog veel uitzoeken. Denk aan zaken zoals de juridische constructie, de financiële posities, de nieuwe organisatievorm of de inrichting van