U moet een privacybeschermer aannemen

Er is Europese wetgeving in de maak die u verplicht een medewerker in dienst te nemen die controleert of u binnen uw organisatie wel zorgvuldig genoeg omgaat met persoonsgegevens. Uit onderzoek van Pricewaterhousecoopers (PwC) blijkt dat nog maar weinig werkgevers hiervan op de hoogte zijn en voorbereidingen treffen.

11 februari 2015 | Door redactie

Waarschijnlijk gaat per 2016 de Europese Algemene verordening gegevensbescherming in. Dit kan betekenen dat u een zogenoemde functionaris voor de gegevensbescherming (fg) moet aanstellen. Uit een privacyonderzoek van Pricewaterhousecoopers (PwC) onder 93 Nederlandse organisaties blijkt dat:

  • 17% een functionaris voor de gegevensbescherming in dienst heeft;
  • 41% van plan is zo’n functionaris in dienst te nemen;
  • 26% niet van de mogelijke verplichting op de hoogte is;
  • 25% een apart privacybeleid hanteert voor de omgang met persoonsgegevens;
  • 30% geen privacybeleid heeft.

De wet wil de privacy waarborgen

Steeds meer organisaties verwerken steeds meer persoonsgegevens. Om de privacy te kunnen waarborgen, regelt de Wet bescherming persoongegevens (Wbp) hoe organisaties moeten omgaan met persoonlijke informatie van medewerkers, klanten, patiënten en relaties. De Europese Algemene verordening gegevensbescherming is een aanvulling hierop. Meer over dit onderwerp kunt u lezen op pagina 7 en 8 van MT Rendement 1-2015.