VERDIEPINGSARTIKEL

Omgang van HR-professionals met privacywetgeving

1 januari 2020 4 minuten Door redactie

Organisaties zijn alweer ruim een jaar gebonden aan de privacyregels van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). De implementatie van de wetgeving zorgde voor de nodige opschudding. Hoewel de AVG inmiddels geen nieuwigheid meer is, is deze nog steeds spraakmakend. In recent onderzoek dat voor Rendement is uitgevoerd, gaven veel HR-professionals aan dat de AVG knelt, zeker bij ziekte en re-integratie.

De AVG raakt veel onderdelen van organisaties. Zo zijn marketeers en financials gedwongen om hun werkwijze aan te passen en ook de HR-afdeling kan de wet niet negeren. De AVG heeft de HR-werkzaamheden niet gemakkelijker gemaakt. In opdracht van Rendement deed Motivaction dit jaar onderzoek naar de

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.