Mag de werkgever gegevens van een wearable inzien en verwerken?

10 juli 2019

In het kader van ‘gezonder werken’ heeft de werkgever wearables cadeau gedaan aan zijn werknemers. Mag hij de gegevens daarvan bekijken en gebruiken?

Een werkgever wil zijn werknemers gezonder laten leven en deelt daarom wearables (zoals een stappenteller) uit om samen bewuster te worden van de bewegingspatronen. Deze gegevens mag

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.