De drie pensioenpijlers
Beschrijving
Pensioenopbouw in Nederland bestaat uit drie pijlers: AOW, het werkgeverspensioen en het individueel aanvullend pensioen. Deze drie pijlers vormen samen het totale pensioeninkomen dat iemand na pensionering ontvangt.
De eerste pijler: AOW
De Algemene Ouderdomswet (AOW) is het basispensioen voor iedereen die in Nederland woont of werkt. De AOW-leeftijd hangt af van de levensverwachting. De overheid betaalt deze uitkering maandelijks uit als basisvoorziening voor gepensioneerden.
De tweede pijler: Werkgeverspensioen
Dit aanvullende pensioen wordt opgebouwd via de werkgever. Werkgevers en werknemers betalen gezamenlijk pensioenpremies. Deze pijler valt onder verplichte collectieve pensioenregelingen, vaak uitgevoerd door pensioenfondsen of verzekeraars. De hoogte van het werkgeverspensioen is afhankelijk van het salaris, het aantal dienstjaren en de gekozen pensioenregeling.
De derde pijler: Individueel aanvullend pensioen
Deze pijler biedt de mogelijkheid om zelf extra pensioen op te bouwen, bijvoorbeeld door te sparen, beleggen of een lijfrenteverzekering af te sluiten. Vooral mensen zonder werkgeverspensioen of ondernemers maken gebruik van deze pijler om hun pensioeninkomen aan te vullen.
Samenstelling van pensioen
Het totaal aan pensioen bestaat uit:
- De AOW-uitkering (eerste pijler)
- Het werkgeverspensioen (tweede pijler)
- Individueel aanvullend pensioen (derde pijler)