De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd is op 17 maart 2015 aangenomen door de Tweede Kamer. De wet moet doorwerken aantrekkelijker maken. AOW-gerechtigden krijgen bijvoorbeeld recht op het minimumloon en voor werkgevers geldt dat de loondoorbetaling bij ziekte van een AOW-gerechtigde korter wordt.
In het bericht ‘Wet werken na AOW ingediend bij Kamer’ heeft u kunnen lezen welke maatregelen de overheid treft om doorwerken en het in dienst houden van AOW’ers te stimuleren. Bij de stemming in de Tweede Kamer bleek een meerderheid het wetsvoorstel te steunen. Daarmee zijn de plannen nog niet definitief: de Eerste Kamer moet ook nog over de plannen stemmen.
Bij het wetsvoorstel zijn drie amendementen aangenomen, die de oorspronkelijke plannen op een aantal punten wijzigen: