Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een brief naar de Tweede Kamer gestuurd waarin zij schetst hoe de Participatiewet uit het regeerakkoord vorm moet krijgen. Ze wil haar wet in het voorjaar indienen en per 1 januari 2014 in werking laten treden.
Zoals u vorig jaar al in het bericht ‘Verplicht arbeidsgehandicapten op de payroll’ kon lezen, staat in het regeerakkoord van VVD en PvdA het voornemen om een quotum in te stellen voor het tewerkstellen van werknemers met een arbeidshandicap. Als uw onderneming 25 werknemers of meer heeft, moet minstens 5% van het personeel in de toekomst uit arbeidsgehandicapten bestaan. Inmiddels is er een brief met de contouren van de Participatiewet (pdf) naar de Tweede Kamer gestuurd die iets meer duidelijkheid geeft over de invulling van deze plannen.
In de nog te ontwerpen Participatiewet worden bepaalde onderdelen uit de gesneuvelde Wet werken naar vermogen (WWNV) hergebruikt. Voor de verdere uitwerking werkt het kabinet nauw samen met gemeenten, UWV, de sociale partners en andere partijen die bij dit onderwerp betrokken zijn. Het uitgangspunt is dat er één regeling komt waar alle arbeidsgehandicapten onder vallen. De hoofdpunten op een rijtje:
Op 30 januari gaat de Tweede Kamer over deze contouren van de Participatiewet in overleg. De ministerraad wil het complete wetsvoorstel Participatiewet dit voorjaar bij de Tweede Kamer indienen. Vóór die tijd zal de Raad van State er ook nog advies over geven. De wet moet op 1 januari 2014 van kracht worden.