Thema Arbeidsbeperking

Naar themapagina
Arbeidsbeperking

SZW geeft feiten over banenafspraak en quotum

13 maart 2015 | Door redactie

De Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten is door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) weergegeven in een handig kennisdocument. Daarmee krijgt uw OR een goed overzicht van de inhoud van de banenafspraak die per 1 januari 2015 is ingegaan en de invulling van de mogelijke quotumheffing.

In het bericht ‘Ministerie zet feiten over de WWZ op een rij’ kon u lezen over factsheets van het ministerie van SZW over de Wet werk en zekerheid (WWZ). Het ministerie heeft nu ook twee documenten gepubliceerd die uw OR helpen om de afspraken in de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten op een rij te zetten.  

Veelgestelde vragen over de Wet banenafspraak en de quotumheffing

Het kennisdocument ‘Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten’ (pdf) is een stuk uitgebreider en daarin vindt uw OR het antwoord op een aantal veelgestelde vragen. Daarbij kunt u denken aan:

  • wat de banenafspraak inhoudt en de doelgroep van de banenafspraak;
  • om hoeveel banen het per jaar gaat;
  • hoe UWV de beoordeling van mensen met een arbeidsbeperking uitvoert;
  • of de werkgever zelf om een beoordeling door UWV kan vragen;
  • hoe de werkgever erachter komt of iemand tot de doelgroep behoort;
  • hoe de werkgever erachter komt hoeveel extra mensen uit de doelgroep hij in dienst moet nemen;
  • hoe de werkgever erachter komt of iemand niet langer tot de doelgroep behoort;
  • hoe de werkgever het doelgroepregister kan raadplegen;
  • of inleenverbanden (zoals detachering en uitzendovereenkomsten) meetellen;
  • welke ondersteuning de werkgever van de gemeente en UWV kan krijgen;
  • waar de werkgever informatie en hulp kan vragen om mensen aan de slag te krijgen.