Werken met arbeidsbeperkten: subsidies en regelingen
PDF 203.15 kb
22-05-2025
Sommige browsers blokkeren het invullen van interactieve pdf’s. De tool openen in een programma of app voor pdf’s is meestal de oplossing.
De overheid wil graag stimuleren dat werkgevers een werknemer met een arbeidsbeperking in dienst nemen. Omdat veel werkgevers hier nog voor terugschrikken, zijn er verschillende regelingen die dit aantrekkelijker maken. Zo is het mogelijk om eerst een aantal maanden ‘proef te draaien’ en kun je een no-riskpolis afsluiten om hoge kosten bij uitval te voorkomen.
Verder zijn er kostenvergoedingen voor het aanpassen van de werkplek en het inkopen van speciale voorzieningen. En zijn er subsidies voor opleidingen. In deze checklist staan alle regelingen helder uitgelegd. Sommige zijn ook bestemd voor andere groepen kwetsbare werknemers, zoals chronisch zieken of ouderen.