VERDIEPINGSARTIKEL
Technologie maakt werken met beperking makkelijker
Een werkgever kan zich positief onderscheiden door óók mensen met een beperking banen te bieden. Nieuwe technologie kan daarbij extra kansen geven. Maar betekent dit dat je werkgever dure ‘high tech’ moet aanschaffen? Nee, niet per se. Met een realistische kijk kun je als arboadviseur een ruggensteuntje geven aan je werkgever én aan mensen die hun werk moeten doen met een beperking.
Een modern bedrijf is natúúrlijk toegankelijk voor rolstoelers. Maar beperkingen komen in vele soorten en maten, en daar is soms meer aanpassing bij nodig. Technologie kan helpen, óók bij werkaanpassing voor dreigend arbeidsongeschikten of mensen met een chronische aandoening. Zo wapent je werkgever zich mede tegen krapte op de arbeidsmarkt. De overheid geeft op diverse manieren steun.
Inzet toegepaste wetenschap voor arbeidsbeperkten
Er zijn verschillende regelingen voor subsidie en loonkostenvoordeel voor werkgevers (checklist). Bij UWV is (mede)financiering te krijgen voor hulpmiddelen voor arbeidsbeperkten. UWV startte in 2018 een landelijke coalitie voor de ontwikkeling en toepassing van technologi