Voor werknemers met een arbeidsbeperking kun je loondispensatie en loonkostensubsidie krijgen. Wat is het verschil tussen de twee?
Bij loondispensatie geeft UWV onder voorwaarden toestemming om werknemers met een Wajong-uitkering minder te betalen dan het wettelijk minimumloon. De werknemer kan dan een aanvullen