De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) houdt toezicht op de naleving van onder meer de Arbowet, de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, de Arbeidstijdenwet, Wet arbeid vreemdelingen en de aanvullende risico-inventarisatie en -evaluatie. Op deze manier werkt de Arbeidsinspectie aan de bestrijding van illegale arbeid, ontduiking van het minimumloon, arbeidsuitbuiting, malafide arbeidsbemiddeling en andere vormen van arbeidsmarktfraude.
Ook houdt de Arbeidsinspectie zich bezig met de bevordering van veilige en gezonde werkomstandigheden en werk- en rusttijden voor werknemers en beperkt zij de risico’s bij bedrijven die werken met gevaarlijke stoffen. Daarnaast signaleert de Arbeidsinspectie ontwikkelingen en risico’s op het werkveld van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en meldt zij deze aan belanghebbende partijen.
Een werkgever moet een goed arbo- en verzuimbeleid voeren. Bij de vangnetregeling moet hij zich hierbij laten ondersteunen door een arbodien...
Hoe groot de risico’s zijn die werknemers lopen, is onder meer afhankelijk van hun beroep en de sector waarin ze werken. Een top 40 van mees...
Op internetconsultatie.nl is een concept gepubliceerd van het Besluit implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen. Hierin st...
De Verzamelwet SZW 2026 is als hamerstuk aangenomen door de Eerste Kamer. Daarmee wordt onder meer de Arbowet aangepast op het punt van mede...