De staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) vindt dat werkgevers gegevens die te maken hebben met gezond werken beter moeten registreren. Dat geldt ook voor gegevens over beroepsmatige blootstelling aan gezondheidsrisico’s.
De staatssecretaris van SZW reageert in een brief (pdf) aan de Tweede Kamer op het onderzoeksrapport Wettelijk Kader in de praktijk (pdf) dat het ministerie van SZW eerder dit jaar naar buiten bracht. Daaruit bleek onder andere dat werkgevers te weinig doen om werknemers te beschermen tegen gevaarlijke stoffen. Deze maand lanceerde het ministerie van SZW een vierjarig programma dat is gericht op het voorkomen van beroepsziekten; de eerste twee jaar zijn gericht op werken met gevaarlijke stoffen.
De staatssecretaris is van plan om nog in 2018 een bijeenkomst te organiseren over de inzet van drie middelen waarmee werkgevers gegevens noteren over gezondheid en blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Het gaat om de volgende middelen:
De per 1 juli 2017 gewijzigde Arbowet (tool) maakt overleg en informatie-uitwisseling tussen kerndeskundigen onderling en tussen kerndeskundige, preventiemedewerker, werkgever en OR makkelijker. Regelmatig overleg en uitwisseling van informatie komt de arbeidsomstandigheden ten goede. Zo heeft de bedrijfsarts nu het recht om de werkplek te bezoeken, zodat hij (verder) verzuim kan voorkomen. Ook heeft hij de wettelijke mogelijkheid om te overleggen met de OR.