Oneerlijk werk vaak ook ongezond en onveilig
Flexibele arbeidskrachten aan de onderkant van de arbeidsmarkt worden niet alleen vaker uitgebuit, ze lopen ook meer risico op een arbeidsongeval of gezondheidsklachten door het werk. Werkgevers leven de arboregels onvoldoende na.
Inspectie SZW controleert de komende jaren scherper en verdubbelt de inzet om oneerlijk werk aan te pakken. Zo moet elke werknemer in Nederland in ieder geval het wettelijk minimumloon verdienen. In bedrijven waar oneerlijk werk voorkomt, zoals onderbetaling en uitbuiting, zijn vaak ook de arbeidsomstandigheden niet op orde. Werknemers hebben te maken met onveilige situaties. Daarnaast wordt ook de Arbeidstijdenwet (ATW) vaak niet nageleefd; de voorgeschreven arbeids- en rusttijden worden niet in acht genom