Welke regels gelden voor kledingvoorschriften?

28 augustus 2014 | Door redactie

Mogelijk is het voor uw werknemers weleens onduidelijk welke kleren zij op het werk mogen dragen. Is een korte broek nu wel of niet toegestaan? En welke regels gelden er voor schoeisel? Dit soort vragen kunt u schriftelijk verhelderen in kledingvoorschriften.

Elke organisatie heeft haar eigen cultuur met bijpassende kleding. Welke kleding wenselijk is, kunt u schriftelijk vastleggen in kledingvoorschriften. Hier zijn wel wettelijke bepalingen voor. In principe mag u op basis van het instructierecht aan werknemers eenzijdig kledingvoorschriften voor hun werk verplichten als dit de belangen van de organisatie dient. Het instructierecht heeft echter grenzen. Zo mogen de kledingvoorschriften niet in strijd zijn met de grondrechten van de werknemer.

Toetsingscrite