Werk maken van fatsoenlijk werk op World Day for Decent Work
Gezond werk en veilige werkomstandigheden voor een fatsoenlijk loon. Dat is de boodschap van World Day for Decent Work op 7 oktober 2018. Organisaties kunnen zelf checken of ze voldoen aan de wettelijke verplichtingen voor eerlijk werken.
Werkgevers moeten niet alleen zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden, zij moeten ook eerlijk werken garanderen. Dat betekent dat zij werknemers minimaal het wettelijk minimumloon en minimum vakantiebijslag uitbetalen en geen zaken doen met malafide ondernemers en organisaties. Uit het rapport de Staat van eerlijk werk (pdf) blijkt dat de sector intermediairs en uitzendbureaus al jarenlang verantwoordelijk is voor 40% van de meldingen over arbeidsuitbuiting en onderbetaling. In het Jaarpl