VERDIEPINGSARTIKEL
Bescherm werknemers bij buiten werken in de kou
Nederland kent een gematigd zeeklimaat met relatief milde winters, milde zomers en neerslag gedurende het hele jaar. Maar toch is het in de winter af en toe bitter koud. Als je organisatie werknemers heeft die in de buitenlucht, open of onverwarmde ruimtes werken, ben je verplicht ervoor zorg te dragen dat zij veilig en gezond kunnen werken.
Werken in de kou brengt verschillende risico’s met zich mee. De extremiteiten (handen en voeten) kunnen bevriezingsverschijnselen vertonen. Trillende handen en stijve vingers kunnen het gebruik van gereedschappen en precisiewerk moeilijker maken. Daarnaast is er ook nog de emotionele belasting van het langdurig te koud hebben: ook dit gaat werknemer niet 'in de koude kleren zitten'.
Koude in de wet
Het Arbobesluit vermeldt geen exacte temperaturen, maar geeft in artikel 6.1 wel aan dat de temperatuur van de werkplek (of het product dat een werknemer bewerkt) niet nadelig mag zijn voor de gezondheid van de werknemer. De werkgever moet bij het bepalen van de mogelijke schadelijke gevolgen van de temperat