Om werknemers elke dag een fijne werkplek te bieden zijn goede arbeidsomstandigheden en eerlijke arbeidsvoorwaarden onontbeerlijk. Hiervoor zijn dan ook veel wettelijke bepalingen die werkgevers moeten naleven.
De OR heeft op dit gebied een flinke vinger in de pap. Veel regelingen over arbo en arbeidsvoorwaarden zijn instemmingsplichtig. Zonder instemming kan de bestuurder zijn plannen in principe niet uitvoeren.
In het algemeen heeft uw achterban grote belangstelling voor arbo en arbeidsomstandigheden. Van werktijden tot ziekteverzuim en pensioenregelingen. Als OR moet u daar natuurlijk gebruik van maken. Dat doet u door intensief overleg met de werknemers te plegen en hun visie te vertalen in beleid. Benadruk