Arbeidsomstandigheden

De arbeidsomstandigheden van een onderneming bepalen de arbeidsbelasting op de individuele werknemer. Werkdruk, werktijden, werkhouding en werkplek zijn factoren die van invloed zijn op de arbeidsomstandigheden. Deze factoren kunnen zowel fysieke als psychische invloed hebben op werknemers. De werkgever moet beleid hebben om de arbeidsomstandigheden zo aangenaam mogelijk te maken.

De overheid houdt hier ook toezicht op. De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft diverse aandachtsgebieden. Ze houdt bijvoorbeeld de veiligheid en gezondheid van werknemers in de gaten, maar ook werk- en rusttijden. De Arbeidsinspectie streeft, onder andere met het oog op de vergrijzing, ook naar duurzame inzetbaarheid van werknemers.

Nieuws

OR moet alert zijn bij warm weer

18-06-2025

Als de zon schijnt en de temperatuur oploopt, kunnen werknemers daar tijdens hun werk veel last van hebben. Zeker als zij buiten werken. Hou...

OR kan bijdragen aan het verlagen van de werkdruk

28-05-2025

Veel werknemers hebben te maken met een hoge werkdruk. Een hoge werkdruk kan schadelijk zijn voor de gezondheid, daarom moet de bestuurder m...

OR en Arbeidsinspectie delen een doel

26-05-2025

Veiligheid op het werk is een belangrijk thema voor zowel de ondernemingsraad (OR) als de Nederlandse Arbeidsinspectie. Zo moet de OR de nal...

Staking breken mag niet zomaar

02-05-2025

Lopen de spanningen tussen en werkgever en werknemers zó hoog op dat de werknemers besluiten te staken, dan is het voor de ondernemingsraad...

Recent verschenen

De kern- of arbodeskundige

infographic | 08-07-2025

Smeerinstructie zonnebrandcrème

infographic | 01-07-2025

Werkstress aanpakken met effectief beleid

verdiepingsartikel | 05-06-2025

Maatregelen bij werken in hitte

checklist | 04-06-2025

Hybride werken voor altijd

infographic | 22-05-2025

Arbeidshygiëne is een vak

verdiepingsartikel | 15-05-2025