-
a
Arbeidshygiëne begint bij herkennen van gevaren
-
a
Verplicht aan de slag met gladheid voor de deur
-
hr
Wat als werknemer niet op het werk kan komen door sneeuw?
-
or
Zet artikel 28, lid 1 WOR op de OR-agenda!
-
a
Prijswinnende documentaires over gezond werken
-
a
Preventiemedewerker is beter in voorkomen
-
a
Behoeften en risico’s organisatie bepalen keuze arbodienst
-
or
OR hoeft opheffen coronamaatregel niet te accepteren
-
a
Niet over een nacht ijs bij keuze voor arbodienst
-
or
OR moet alert zijn bij technologische voorzieningen
Arbeidsomstandigheden
De arbeidsomstandigheden van een onderneming bepalen de arbeidsbelasting op de individuele werknemer. Werkdruk, werktijden, werkhouding en werkplek zijn factoren die van invloed zijn op de arbeidsomstandigheden. Deze factoren kunnen zowel fysieke als psychische invloed hebben op werknemers. De werkgever moet beleid hebben om de arbeidsomstandigheden zo aangenaam mogelijk te maken. De overheid houdt hier ook toezicht op. De Inspectie SZW heeft diverse aandachtsgebieden. Ze houdt bijvoorbeeld de veiligheid en gezondheid van werknemers in de gaten, maar ook werk- en rusttijden. De Inspectie SZW streeft, onder andere met het oog op de vergrijzing, naar duurzame inzetbaarheid van werknemers.
Uitgelicht
Veilig onderweg: een zaak van werknemer én werkgever
Het aantal ongevallen op Nederlandse snelwegen is in vijf jaar tijd meer dan verdubbeld. Dat maakte de Stichting Wetenschappelijk Onderzoek...
Nieuws
Door redactie Arbo Rendement
Publicatiedatum: 24-10-2019
Werkkleding van de zaak
Kleding die werknemers tijdens hun werk dragen, kan onder voorwaarden als fiscale werkkleding gelden. Als dat het geval is, is onbelaste...
Checklist
PDF bestand
Publicatiedatum: 13-08-2019
Beoordeel temperatuur, vocht en licht
In een kleine organisatie hebben gezondheidsrisico’s al snel grote gevolgen. Als in een grote organisatie een werknemer uitvalt, is...
Checklist
PDF bestand
Publicatiedatum: 13-08-2019
Voorbeeld procedure ongewenst gedrag
Hoe goed u ook uw best doet met voorlichting en regelmatige gesprekken in het team, ongewenst gedrag is op de werkvloer niet altijd...
Reglement
Microsoft Word document
Publicatiedatum: 11-11-2019
Toolboxen
Maak snel en eenvoudig een RI&E
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) Publicatiedatum 18-09-2020
Iedere werkgever moet verplicht een risico-inventarisate en -evaluatie (RI&E) hebben. Daar komt best veel bij kijken. Deze toolbox helpt u bij het maken van een RI&E...
Tools
Religie op het werk
Checklists
Vind video’s met bruikbare arbopresentaties
Checklists
Verklaring ontvangst persoonlijke beschermingsmiddelen
Overeenkomsten
Voorbeeld procedure ongewenst gedrag
Reglementen
Bewijs van uitgifte bedrijfskleding
Formulieren
Beoordeel temperatuur, vocht en licht
Checklists
Verdiepingsartikelen
Corona-vaccinatie en de werkvloer
Corona-advies 5 minuten | 26-02-2021
Op grote schaal vaccineren: dat zou de oplossing moeten zijn voor het COVID-19-probleem. Veel organisaties hebben er baat bij dat de coronam...
Maatregelen voor ondersteuning werknemers met migraine
Preventie 4 minuten | 15-02-2021
Werknemers met migraine melden zich volgens Hoofdpijnnet gemiddeld drie tot zeven dagen per jaar ziek door hun aandoening. Ook zijn er werkn...
Online meeting profiteert van goede randapparatuur
Kantoorsoftware 5 minuten | 29-12-2020
In deze gekke tijden vindt communicatie op grote schaal via internet plaats met gebruik van videobeelden. Denk aan videobellen, op afstand v...
Infographics
Richt op het werk een coronateststraat in
Corona-advies Publicatiedatum 15-02-2021
Als werknemers niet thuis kunnen werken, kan een eigen coronateststraat bijdragen aan een gezonde en veilige werkomgeving. Hiermee voorkomt u verzuim door besmetting,...
Arbeids- en rusttijden
Arbeidstijden Publicatiedatum 14-10-2020
In de Arbeidstijdenwet (ATW) en het Arbeidstijdenbesluit (ATB) staat alles over werk- en rusttijden van werknemers. In de ATW vindt u de regels terug voor alle werkenden...
Tilhulpen
Fysieke arbeidsbelasting Publicatiedatum 22-09-2020
Om fysieke belasting door tillen te voorkomen, zijn voor veel branches gespecialiseerde hulpmiddelen ontworpen. In bijvoorbeeld de zorg zijn dat andere dan in de retail....
Werken in hitte
Werkplek Publicatiedatum 22-04-2020
De Arbowet omschrijft niet precies bij welke temperaturen het nodig is om maatregelen te nemen tegen de hitte. Dat hangt namelijk ook van factoren af als de luchtvochtigheid...
Vraag en antwoord
Welke verplichtingen heeft een werkgever bij gladheid?
Als werkgever bent u verantwoordelijk voor het goed begaanbaar maken van de entree van uw organisatie. Het arbobeleid van uw organisatie houdt niet op bij de voordeur. Als het door sneeuw en bevriezing op sommige plaatsen spekglad is, moet u ervoor zorgen dat werknemers en bezoekers niet...
Lees het hele antwoord