Arbeidsongevallen of bedrijfsongevallen overkomen een werknemer door of tijdens de uitoefening van zijn werk. Zo'n ongeval kan plaatsvinden in het bedrijfspand, maar ook als een werknemer onderweg is voor het werk of als hij ergens anders aan het werk is. Het is aan te raden elk arbeidsongeval of bijna-ongeval, hoe klein ook, op een lijst bij te houden en in de administratie (tool) te bewaren. In sommige gevallen is dit verplicht.
Ongevallen tijdens woon-werkverkeer vallen in principe buiten de definitie arbeidsongeval. Deze hoeven dus niet door de werkgever gemeld of geregistreerd te worden.
Arbeidsongevallen die leiden tot de dood, blijvend letsel of een ziekenhuisopname, moeten verplicht gemeld worden aan de Arbeidsinspectie. Die zal, na een kort feitenonderzoek, in de meeste gevallen besluiten dat de werkgever zelf een onderzoek moet instellen en een verbeterplan moet voorleggen. Samen vormen deze twee onderdelen de werkgeversrapportage.
Stress op het werk kan leiden tot gezondheidsklachten en verzuim. Maar stress brengt ook risico’s met zich mee voor de fysieke veiligheid op...
De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2025 is gepubliceerd. De resultaten laten niet veel grote wijzigingen zien ten opzichte van...
In 2025 zijn meer arbeidsongevallen gemeld dan in het jaar ervoor, zo blijkt uit het jaarverslag van de Arbeidsinspectie. Dat betekent niet...
De Arbeidsinspectie heeft onderzoek gedaan naar de effectiviteit van de aanpak ongevalsonderzoek die in 2023 is geïntroduceerd. Dat werkgeve...