€ 150.000 boete na dodelijk bedrijfsongeval
Als een werkgever zijn werknemers aan arbeidsrisico’s blootstelt, bestaat de kans dat hij op de blaren moet zitten. Zo kreeg een werkgever onlangs een boete van € 150.000 – waarvan € 75.000 voorwaardelijk – opgelegd na een bedrijfsongeval waarbij twee werknemers het leven lieten.
In een zaak bij de rechtbank Oost-Brabant stond ter discussie of en op welke manier een werkgever moest boeten voor de dood van twee werknemers, die waren omgekomen tijdens risicovolle werkzaamheden. Na onder meer het horen van getuigen stelde de rechter uiteindelijk dat de werkgever schuldig was aan de twee overlijdensgevallen en bovendien zijn verplichtingen uit de Arbowet niet was nagekomen (door wetsartikel 32 te overtreden).
Bedrijfsongeval door onvoldoende arbomaatregelen
De rechter oordeeld