Een ernstig arbeidsongeval in uw organisatie? Anders dan vroeger verplicht de Arbeidsinspectie de werkgever meestal om hier zélf onderzoek naar te doen en een verbeterplan op te stellen. Zo kan herhaling worden voorkomen. Een goed ongevalsonderzoek moet aan nogal wat eisen voldoen. Daar kunt u als arboadviseur aan bijdragen.
Dit verdiepingsartikel is geschreven door Ton van Oostrum, auteur van het boek De Ziekteverzuim Code
De werkgever moet ernstige arbeidsongevallen – waarbij sprake is van overlijden, ziekenhuisopname of blijvend letsel – melden aan de Arbeidsinspectie. Aanvankelijk deed de Arbeidsinspectie dan zelf ongevalsonderzoek om gevaar voor andere werknemers te voorkómen: dat is een grote verantwoordelijkheid. Het aantal ernstige arbeidsongevallen daalde daardoor echter niet.
Daarom heeft de Arbeidsinspectie enkele jaren geëxperimenteerd met zelfonderzoek door werkgevers. Daaruit bleek dat die regelmatig zelfs meer uitgeven aan nieuwe veiligheidsmaatregelen dan ze ooit aan een boete zouden hebben betaald. Zo zouden werkgevers sneller geneigd zijn onveilige situaties structureel te verbeteren. De inspecteurs zagen een