Is de werkgever aansprakelijk bij fietsongeluk in werktijd?

Question

In onze zorgorganisatie bezoeken werknemers klanten aan huis. Vaak doen ze dat op de fiets, omdat er meerdere cliënten binnen één woonwijk zijn. Als ze onderweg van de ene cliënt naar de andere een aanrijding krijgen, zijn wij dan aansprakelijk?

Accepted Answer

Als werkgever heb je een zorgplicht voor werknemers gedurende hun werktijd. Je moet er redelijkerwijs alles aan doen om voor veilige arbeidsomstandigheden te zorgen. Dat staat in artikel 7:658 BW. Maar dat betekent niet dat je organisatie altijd aansprakelijk is als er iets gebeurt. Wel is het belangrijk om ervoor te zorgen dat voor iedereen duidelijk is wat je organisatie wel en niet geregeld heeft.

Aansprakelijk voor letselschade?

In 2007 was er een rechtszaak waar precies zoiets speelde: een werkneemster van een zorginstelling die onderweg was van de ene klant naar de andere, gleed met haar fiets uit op een glad wegdek en brak haar been.

Ze stelde haar werkgever aansprakelijk voor haar schade, maar de verzekeraar van de werkgever wilde niet uitbetalen. De werkneemster stapte toen naar de rechter. Die oordeelde dat de werkgever inderdaad niet aansprakelijk was.

Lees ook het verdiepingsartikel Arbeidsrecht bij letselschade: wie is aansprakelijk?

Aansprakelijkheid vanwege zorgplicht

Ook in beroep vond het gerechtshof dat de werkgever niet aansprakelijk was waar het ging om de zorgplicht voor veilige werkomstandigheden. De werkneemster was weliswaar in het kader van haar werk aan het fietsen, maar de werkgever kan daarop geen toezicht houden of invloed uitoefenen op de omstandigheden. En er was geen sprake van omstandigheden die een specifieke veiligheidsinstructie vereisten.

Aansprakelijkheid vanwege goed werkgeverschap

Het hof - en later ook de Hoge Raad - vond wel dat de werkgever aansprakelijk was vanwege het schenden van de eisen van goed werkgeverschap. Dat staat in artikel 7:611 BW. De werkgever had óf een passende verzekering moeten sluiten voor dit soort ongevallen, óf de werknemers uitdrukkelijk moeten waarschuwen dat ze daar zelf iets voor moesten regelen.

Lees ook het verdiepingsartikel Deelname aan het verkeer slim verzekeren

Deze werkgever bood wel een algemeen verzekeringspakket aan aan werknemers, maar het hof vond dat dat geen passende maatregel was. Omdat de werkgever niet aan de eisen voldeed, stelde de rechter hem aansprakelijk voor de letselschade die de werkneemster had geleden.
Hoge Raad, 30 november 2007, ECLI (verkort): BB6178

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Is de werkgever aansprakelijk bij fietsongeluk in werktijd?

13 april 2026

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema Arbeidsongeval